From the Blog

Få hjælp når det hele brænder på

Sport og friluftsliv

Som virksomhed kan man aldrig gardere sig helt imod ting som for eksempel sygdom. Derfor er det også vigtigt, at have en plan i baghånden, så man ved, hvad man skal gøre, skulle det ske, at man oplever sygdom i virksomheden. Det er selvfølgelig forskelligt alt efter hvad for noget sygdom der er tale om, hvordan man skal gribe situationen an. Hvis der er tale om længerevarende sygdom, så skal man i gang med at finde en erstatning, som kan træde i stedet for, indtil den person som oprindeligt holdt positionen er klar til at komme på arbejde igen. Til sådanne formål, kan man med stor fordel bruge rekrutteringsbureauer.

Find den rigtige person til jobbet

Det smarte ved at benytte rekrutteringsbureauer er, at man har en langt større chance for at finde de rigtige personer til jobbet. For bureauet kan gå ind og kigge på kompetencerne af de personer, som de har liggende i deres kartotek. Derudover behøver man ikke selv at bruge tiden på at finde nogen, som kunne passe til det job, som man skal have besat. Er der tale om en kortere sygdomsperiode, måske kun på enkelte dage, så kan man i stedet for vælge et vikarbureau, der er gode til at finde folk til kortere ansættelser.

Hurtigt ind og hurtigt ud

Det smarte ved at få en vikar ind i forbindelse med sygdom er, at produktionen ikke behøver at gå ned, bare fordi man har nogle personer som er syge. Det er specielt smart i fabriksvirksomheder, hvor man er afhængig af, at der er folk på alle pladser, for at produktionen kan køre optimalt. Der er altså mange muligheder for at finde den rigtige løsning. Og derfor skulle man måske også få koblet et vikarbureau til sig, sådan så at man ved, hvad man skal gøre, næste gang det hele brænder på, og man har brug for hjælpen udefra.